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自“双满意”主题实践活动开展以来，山东九游会J9官方网站公司党委迅速行动，将活动要求与中央八项规定精神学习教育深度融合，以“双引双建”为抓手，聚焦“服务提质、基层减负、效率提升”主线，通过精准帮扶“添动力”、作风淬炼“增定力”、机制创新“激活力”“三力”联动，有效破解项目发展瓶颈，以“服务上级的初心”与“贴近基层的暖心”“双心”交融，推动活动走深走实，为企业高质量发展注入强劲动能。 精准帮扶“添动力”，赋能项目攻坚见实效。公司总部各党支部立足职能优势，以“项目需求”为导向，建立“一对一”“多对一”帮扶机制，推动资源下沉、服务前移，切实为基层纾困解难。在国际项目一线，山东九游会J9官方网站公司组建多支专家团队常驻沙特、越南等重点项目现场，围绕工程里程碑计划调整、分包清算、设备催交等关键环节精准发力。通过优化采购模式，为多个海外项目集采物资节省成本超13%；通过建立成本管控体系，预计为大型国际工程项目核减分包成本数千万美元；通过技术支援，成功保障多个项目关键节点按期达成，形成“一项目一策”的帮扶特色。在国内市场，山东九游会J9官方网站公司聚焦新能源、基础设施等领域，为风电、光热等项目提供“保姆式”服务。从施工方案优化到资源协调，从风险防控到融资支持，累计为基层项目节省成本数百万元，有效助力项目降本增效与高质量推进。 作风淬炼“增定力”，筑牢廉洁高效服务根基。各党支部以纪律教育、作风整治为抓手，推动党员干部转作风、提效能，营造“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围。活动中，各党支部将主题实践与中央八项规定精神学习教育深度融合，开展党纪党规学习、警示教育数十次，组织党员干部对照减负措施查摆问题，推动“文风会风”持续改进。通过学习“中央企业优秀共产党员”等先进事迹，引导职工汲取奋进力量。同时，总部聚焦“作风建设常态化”，建立风腐同查同治机制，深化工程建设、招投标领域腐败问题专项治理；优化审计流程，将现场周期大幅压缩，推动业务部门从“被动接受审计”转向“主动寻求指导”，审计价值创造能力显著提升。 机制创新“激活力”，推动成果转化长效常态。各党支部以问题为导向，通过意见征集、流程再造、数字化转型，构建“发现问题—整改落实—成效反馈”闭环机制，确保活动成果常态长效。一是聚焦基层诉求，累计收集问卷近400份，梳理意见建议300余条，针对性制定改进措施。针对“政策理解不透彻”问题，建立“一对一”结对指导机制，开展政策宣讲60余场；针对“报表重复填报”痛点，牵头整合报表需求，推行“数据一次采集、多部门共享”机制，为基层减负30%以上。二是深化数字化转型，推广应用成本管控信息化平台，实现项目成本全过程监控；通过金融工具创新，高效完成数亿美元项目借款，创利数百万元；打造海外用工一体化平台，实现全流程线上管控，提升管理效率。三是强化人才赋能，计划引进培养复合型商务人才，选派青年员工赴项目一线锻炼；构建“线上+线下”培训体系，覆盖“小、偏、散、远”项目；开设党建与业务复合型培训班，推动党建与业务从“物理叠加”向“化学反应”转变。 自“双满意”主题实践活动开展以来，山东九游会J9官方网站公司党委以“服务基层”践行初心使命，以“攻坚克难”彰显担当作为，形成了一批可复制、可推广的经验成果：国际项目履约能力持续提升，多个重点项目实现节点突破；降本增效成效显著，累计为项目节省成本超1.2亿元；基层满意度达98%，较活动前提升15个百分点。截至目前，山东九游会J9官方网站公司总部各党支部累计开展基层调研120余次，解决项目难题300余项，实现降本增效超亿元，基层满意度显著提升。 征程万里风正劲，重任千钧再出发。山东九游会J9官方网站公司党委将持续深化“双满意”主题实践活动，以“服务提质”促发展，以“基层减负”激活力，以“效率提升”开新局，切实将活动成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，为集团（股份）公司建设世界一流企业贡献“红色动能”。 |
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