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中秋月圆，国庆同辉。在中华民族传统佳节中秋与国庆双节交织的美好时节，为深入践行“一带一路”倡议，推动海外项目属地化管理与人文融合，水电一局所属各海外项目部精心策划并组织开展了一系列主题鲜明、形式多样的文化活动，以文化为纽带，凝聚中外员工心力，赋能项目建设，展现央企海外发展的温度与担当。 体育为桥，凝聚中外团队合力 在印尼项目部，“羽你同行，欢度国庆”羽毛球友谊赛以中印员工混合组队的形式激烈展开。赛场上双方默契配合、奋力拼搏，赛场下双语志愿者全程保障，实现“技术交流零障碍、情感沟通零距离”。活动还特邀员工家属观赛，进一步增强了团队的归属感与凝聚力。 尼日尔项目部则围绕“双节同庆聚合力”主题，组织开展了爱国电影观影与趣味游戏活动。员工们在庄重的观影中厚植家国情怀，在“接力运球”“猜成语”等游戏中笑声不断，彼此协作，展现出海外一线团队的活力与默契。 贝宁项目部以“月圆同庆，筑梦同行”为主题，举办了一场激情洋溢的中方员工内部篮球赛。队员们配合默契、攻防有序，中场休息时大家围坐品月饼、话家常，在异国他乡共度了一个别样温馨的团圆佳节。 文化共融，传递企业人文温度 在刚果（金）区域，各项目部分别以升旗仪式、猜灯谜、座谈慰问等多种形式共庆双节。道路项目部组织全体员工观看天安门升旗仪式，齐唱国歌，激荡起远在异国的建设者们心中深沉的家国情怀；金沙萨区域项目部为中外员工送上月饼与节日礼品，在团圆氛围中传递中华传统文化的魅力；公路项目部则举办猜灯谜活动，五十余条趣味谜语引得员工踊跃参与，现场气氛热烈，欢声不断。 埃塞区域部以“情系员工、温暖异乡”为主线，开展中秋专项关怀活动。项目部分别定制符合当地口味的零食礼包与能量补给品，管理层深入一线慰问，细致询问员工生活状况，把温暖送到每位建设者心上，有效缓解了员工的思乡之情，增强了团队向心力。 践行央企责任，夯实属地发展根基 水电一局始终将“以人为本”作为海外发展的核心理念，持续推进属地化建设与文化融合。此次双节期间，各项目部分别结合地域特色与员工需求，创新活动形式，强化情感联结：印尼以体育促协作，刚果（金）以传统聚人心，埃塞以关怀暖一线，尼日尔与贝宁以竞技强团队。这些举措不仅丰富了员工业余生活，更在文化共融中推动管理升级与团队成长，成为跨文化融合的生动课堂。 水电一局将继续深化海外项目文化建设，拓展中外员工交流平台，将文化软实力转化为项目履约的硬支撑，在“一带一路”高质量发展的征程中，持续书写中外携手、民心相通的动人篇章。
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